Arbeidsvoorwaarden

Werk je niet in de ploegendienst?
– Je hebt recht op 31,5 vakantiedagen om voldoende uit te rusten
– Je krijgt 1,5% verhoging op je salaris per jaar bij goed functioneren tot einde van de schaal
– Reiskostenvergoeding van 0,23 cent per kilometer
– Een thuiswerkvergoeding voor wanneer je een keer een dag vanuit huis werkt
– Sluiting tussen kerst en oud & nieuw
– 2,5% eindejaarsuitkering
– 8% vakantietoeslag
– Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgverzekering bij De Friesland
– Je bouwt pensioen op via Nationale Nederlanden
– Uiteraard krijg je alle persoonlijke beschermingsmiddelen die noodzakelijk zijn om je werk goed en veilig uit te kunnen voeren.
– Een actieve personeelsvereniging

Werk je in de ploegendienst?
– Bij 2-ploegendienst 13,5% ploegentoeslag
– Bij 3-ploegendienst 31% ploegentoeslag
– Bij 5-ploegendienst 30,5% ploegentoeslag
– Je hebt recht op 25 vakantiedagen om voldoende uit te rusten
– Je krijgt 1,5% verhoging op je salaris per jaar bij goed functioneren tot einde van de schaal
– Reiskostenvergoeding van 0,23 cent per kilometer
– Sluiting tussen kerst en oud & nieuw
– 2,5% eindejaarsuitkering – 8% vakantietoeslag
– Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgverzekering bij De Friesland
– Je bouwt pensioen op via Nationale Nederlanden
– Uiteraard krijg je alle persoonlijke beschermingsmiddelen die noodzakelijk zijn om je werk goed en veilig uit te kunnen voeren.
– Een actieve personeelsvereniging